취업자료실

※ 개인정보 유·노출 예방을 위해 게시물은 게시일 기준 3년동안 공개됩니다.

2019년 육군 일반군무원(공채/경채) 채용 공고

조회 281

법학전공 2019-04-08 10:56:08

2019년 육군 일반군무원(공채/경채) 채용 공고 첨부파일  - 857a043419424e5f5de08f0c6e690469.jpg

 

  1. 1. 채용예정 인원
  2.         

 


2. 응시자격

1) 공통 필수자격

2019년 일반군무원 채용시험의 최종시험 예정일을 기준으로

「군무원인사법」 제10조의 결격사유 및 제31조의 정년에 해당하거나,

「군무원인사법 시행령」 제24조 또는 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

2) 공개경력채용 시험 응시자격

응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고, 직위별 응시자격을 충족해야 함.

  • 자격증 필수직렬 :군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증․면허증【붙임 #1】

3) 경채 응시자격

(1) 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고 채용직위별 응시자격을 충족하는 사람

   * “경채 채용직위 및 응시자격”【붙임 #8】 참조

(2) 남성 응시자는 병역의무를 마쳤거나 면제된 사람

(3) 현역군인 및 군무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능 사람

(4) 전역군인 대상의 응시자격은 임용예정일로부터 3년 이내 전역자에 한함

* 예 : 2019.9.1.임용예정 직위의 응시자는 2016.9.2이후 전역자

(5) 경력경쟁채용 응시자 자료제출 관련 사항은 공고문 내 「6. 제출 서류」 참조

4) 장애인 구분모집 응시자격

(1) 「장애인복지법 시행령」 제2조의 규정에 의한 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및

지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자

(2) 응시원서 접수마감일('19. 4. 16) 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나,

상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록‧결정되어 있어야 함.

(3) 장애인은 장애인 구분모집 직렬 외에 다른 직렬에도 비장애인과 동일한 조건

으로 응시할 수 있음(단, 장애인 구분모집 직렬과 중복지원은 할 수 없음)

(4) 장애인 구분모집 응시대상자는 증빙서류 사본 1부를(장애인 복지카드 또는

장애인등록증, 국가유공자증 사본 등) 필기시험 당일 감독관에게 제출

5)응시연령

      

 

3. 시험일정

         

 

자세한 사항은 첨부 파일 참고.